Cursos Comportamentais

"A mudança nas organizações ocorre através das pessoas; são elas que têm a capacidade de aprender para que a mudança se faça. São as pessoas que identificam novas expectativas de conduta, difundem-se, aprendem-nas e internalizam-nas, consolidando a nova situação da organização."
Acuña & Fernandez M.

"JOGOS são ferramentas das mais eficientes nas questões organizacionais como conflitos de gestão, de relacionamento,desenvolvimento do papel profissional ,formação de equipes e de liderança, entre outras."
Yvette Datner (texto retirado do livro Jogos para Educação Empresarial)